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Das Leitbild der Stämpfli Gruppe


    «Der Nordstern, äusserste Leuchte 
      im Gestirn des Kleinen Bären,

      war von jeher Leitstern für Seefahrer

      und Entdecker, für Mutige

      mit einem klaren Ziel vor Augen.»















Das Leitbild der Stämpfli Gruppe soll im gleichen Sinne der Orientierung unseres unternehmerischen Handelns dienen.


Das Familienunternehmen hat Zukunft

Wir sind ein eigenständiges, inhabergeführtes Familienunternehmen.

 

Unser Ziel ist die langfristige Sicherung des Unternehmens

Ziel unserer Anstrengungen ist, unsere Unternehmen im Interesse der Mitarbeitenden und der Aktionäre erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
Den notwendigen Gewinn erarbeiten wir zugunsten der Kapitalgeber und der Mitarbeitenden unter Rücksichtnahme auf die Gesellschaft und die Umwelt.

 

Gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich sein

Die nutzenorientierte Erfüllung der Bedürfnisse und Qualitätsansprüche der Kunden sind unser Leistungsmassstab; wir erhöhen den Erfolg unserer Kunden in der Kommunikation.
Unsere Unternehmenskultur befähigt uns, gemeinsam mit unseren Kunden eine vertrauensvolle und für beide Seiten erfolgreiche Partnerschaft aufzubauen.

 

Gesamtlösungen für elektronische und gedruckte Publikationen

Stämpfli Verlag AG ist führender Anbieter für rechts- und staatswissenschaftliche Informationen in der Schweiz. Sachbücher ergänzen den juristischen Programmbereich.
Stämpfli AG ist auf dem Gebiet der Unternehmens- und Verbandskommunikation mit Leistungen für Konzeption, Koordination, Produktion und im Vertrieb sowie für die Optimierung von Publikationsprozessen eines der bedeutendsten Schweizer Unternehmen.
Stämpfli Polska Sp. z o.o. wird in Polen zu einer bedeutenden Kommunikationsagentur für den polnischen Markt.

 

Innovation entscheidet über unsere Zukunft

Wir sind mit unseren Dienstleistungen, Produkten und Prozessen richtungsweisend und innovativ. Unsere Organisationsstruktur ist flexibel und veränderungsfähig.

 

Den Mitarbeitenden gilt unsere volle Aufmerksamkeit

Unsere Unternehmenskultur fördert das Mitsprache- und Mitwirkungsrecht sowie die Leistungsbereitschaft, die Gesundheit und die persönliche Entfaltung. 
Der Erfolg unseres Unternehmens kommt den Mitarbeitenden direkt zugute. Sie tragen mit ihren Fähigkeiten, ihrem Willen, ihrem Einsatz und ihrem persönlichen Wohlbefinden entscheidend dazu bei, die gesteckten Ziele zu erreichen.

 

Wir fordern viel

Unsere Mitarbeitenden setzen sich dafür ein, die Unternehmensziele zu erreichen. In der täglichen Arbeit sind sie zuverlässig, kreativ und flexibel. Sie zeichnen sich aus durch Eigeninitiative, Mut und Veränderungsbereitschaft. Der persönlichen Weiterbildung messen sie besondere Bedeutung zu.

 

Wir tragen ethische Verantwortung

Unser Handeln basiert auf einer verlässlichen Wertehaltung und klaren Zielen. Im Rahmen unserer Aufgaben und Funktionen handeln wir eigenverantwortlich, selbstständig und unternehmerisch. 
Alle bei uns Beschäftigten haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein den Mitmenschen, ihrer Arbeit, dem Unternehmen, der Umwelt und sich selber gegenüber. 
Vertrauen, Respekt, Ehrlichkeit und Offenheit prägen den Dialog und die Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmen, mit den Kunden und den Lieferanten. Unseren Konkurrenten begegnen wir fair.
Der Schutz der Umwelt, das Wohlergehen des Staates und die Förderung des Gemeinwesens sind uns wichtige Anliegen.

 

Unsere Kooperationspartner und Lieferanten sind langfristige Partner

Unsere Kooperationspartner und Lieferanten teilen unsere Wertehaltung. Mit ihnen streben wir dauerhafte Beziehungen an. 
Unsere Partner zeichnen sich durch eine hohe Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie führende Dienstleistungen und Produkte aus. Gemeinsam mit ihnen erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden.

 

 

Bern, im Januar 2015

Dr. Rudolf Stämpfli

Peter Stämpfli